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用人单位不签订劳动合同的法律责任
发布时间:2010.01.23 新闻来源:佛山律师服务中心 浏览次数:

根据《劳动合同法》第八十二条和第十四条规定,有两种法律责任:

  (1)根据《劳动合同法》第八十二条规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  (2)根据《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

 

 
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